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市人社局职称制度改革工作稳步推进

来源:不详 | 编辑:管理员 | 发布时间:2017-02-04 | ?#25913;浚?#21160;态新闻 |
内容?#32423;粒?#24066;人社局职称制度改革工作稳步推进

   职称制度改革,关系到广大专?#23548;?#26415;人才的切身利益。2016年以来,市人社局深入贯彻《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和省人社厅职称工作会议精神,把握改革方向,遵循人才成长规律,以品德、能力、?#23548;?#20026;导向,打破不必要的条条框框,让专?#23548;?#26415;人才有更多时间和精力深耕专业创新评价机制,优化评价条件,改进评价方式,力求将深化职称制度改革各项任务落到实处

  一是实行动态管理,完成评委会换届调整。按照省人社厅的要求,对评委会实行动态、聘任、统一管理,市人社局印发了《关于全市各系列(专业)中、初级专?#23548;?#26415;职务评审委员会换届调整工作的通知》,为提高评审质量和公信力充分发挥同行专?#19994;?#35780;价作用,把基层一线的高级专?#23548;?#26415;人员调整充实到评委库中,省厅授权的评委会评委库组成人员进行了换届调整,新增各系列评委库成员31人。

  二是全面启动实施,全市深化中小学教师职称制度改革工作稳步推进。在广泛调研的基础上,市人社局和市教育局联合制定出台了《朔州市深化中小学教师职称制度改革工作实施方案》,并及时召开会议进行?#25165;?#37096;署,现已基本完成核定专?#23548;?#26415;岗位职数、在岗教师摸底和人员过渡考核、组织申报评审等各项改革任务。

  三是落实改革政策,优化评审条件。市人社局进一步优化评审条件,拓宽评审服务?#27573;В?/span>重点向基层工农业生产一线专?#23548;?#26415;人员倾斜。印发了《关于做好2016年度全市专?#23548;?#26415;人员职称评审工作的通知》以及我市负责组织评审的工程、农业、新闻、党校、档案、艺术(群文、图书、文博)、律师(公证)各系列(专业)具体?#25165;?#24847;见。取消了外语、计算机应用能力考试成绩作为职称评审必备条件?#21335;?#21046;;取消了评审条件中有关后取学历毕业年限和任职年限的附加条件;?#26723;?#20102;农业系列学历条件的要求,在新闻、农业等系列针对性地制定了?#32856;?#35780;审条件。

     四是完?#30772;?#20215;要素,提高评价质量。为提高评价质量,我市将材料要求、能够体现专?#23548;?#26415;工作?#23548;?#21644;水平的技术推广应用总结、标准制定、工程项目方案、产品研制报告等作为考察要素;同时,对评审材料规范性、准确性、完整性提出了更高的要求。

      五是严格审核把关,抓好职称评审职称制度改革工作政策性强,涉及面广,涉及人数多,社会影响大,我市按照要求严格规范程序,扎实做好职称评审各?#26041;?#24037;作。2016年,市人社局共审核、推荐、批准、转发了各系列高、中、初级专?#23548;?#26415;任职资格1063人。

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